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鉅茂軟體 ERP 軟體二代健保解決方案
【二代健保】102年1月1日正式上路,除了維持【一代健保】一般保險費的計算外,將增收額外所得2% 的【補充保險費】,獎金佔全薪比例越高的公司,保費成本衝擊越大。其中【補充保險費】扣繳規定包括:獎金、股利、利息、兼職所得、執行業務收入、租金所得,要課徵2%的補充保費,扣繳規定將影響企業資源規劃(ERP)中人資系統的調整,鉅茂科技為服務廣大ERP的客戶群,適時研發出ERP【二代健保】的解決方案服務客戶。
- 針對多公司(含境外公司)、員工符合免扣繳身份者,提供 【免扣繳補充保費】的選項設定,避免扣繳錯誤的發生。
- 針對不同公司對"獎金"(指所得格式代號50,未列入投保金額計算的項目, 如年終獎金、節金、紅利等)之給付發薪項目定義,提供設定以茲判斷,避免發生漏扣的情形。
- 於獎金計算、其他所得計算作業中,自動計算各員工整年度之累計獎金、投保金額X4、差額、補充保費費基、本次扣繳保費,節省人工成本。
- 自動計算"單位"每月應繳之補充保費金額,方便申報扣繳。
- 相關薪資條、發薪單、薪資總表等報表, 列印各員工之扣繳補充保費金額。
- 提供繳納證明、代扣繳補充保費明細、申報扣費明細上傳檔案。
二代健保補充保險費計算方式
補充保費費基
個人補充保險費上、下限